Las competencias conductuales facilitan la vinculación laboral y permanencia de las personas en sus puestos de trabajo.
- Dispones de 9 tests (menú del lado izquierdo) para autoevaluar el nivel de desarrollo de tus competencias conductuales. Cada uno de ellos corresponde a una competencia específica, tales como: satisfacción con el rendimiento laboral, tolerancia a las presiones personales, tolerancia a las presiones del trabajo, conciencia emocional de ti mismo, conciencia emocional de otros, flexibilidad, relaciones interpersonales, empatía, autoconfianza.
- Accede a los tests y responde espontáneamente a las preguntas. Al finalizar cada test recibirás la retroalimentación correspondiente que te explicará para qué sirve esa competencia específica y tu actual nivel de desarrollo. Adicionalmente, por cada test puedes solicitar un certificado del nivel de competencia alcanzado, que te servirá para incorporarlo en tu currículum.
- Recuerda que el punto de partida es la medición y retroalimentación que recibirás al finalizar cada test de competencia, pero la clave del éxito de tu carrera laboral es el diseño de un plan de desarrollo a tu medida.
- Nuestra misión es apoyarte en el diseño y ejecución de tu plan de desarrollo, para ello cuentas con la sección "Contáctanos" (menú del lazo izquierdo), a través de la cual puedes escribirnos y ponerte en contacto con nuestros asesores, quienes te guiarán para que inicies tu proceso de desarrollo personal bajo la guía de un profesional/coach especializado.
Exitos !