Objetivo:
- Analizar el reglamento de la Ley Orgánica para la igualdad salarial entre mujeres y hombres, cuyo objetivo es la eliminación de la brecha salarial y la prohibición de la discriminación remunerativa por género.
Contenidos:
- Reforma laboral
- Importancia de la igualdad salarial
- Normativa legal sobre igualdad salarial
- Igualdad salarial y trato justo
Duración:
8 horas.
Modalidad:
Aprendizaje
autónomo mediante nuestra metodología de aprendizaje MPATICA, contenido
interactivo, ejercicios, gamificación y autoevaluación.
Certificado:
Certificado de aprobación emitido por Taltura con el aval de la empresa consultora "El Emprendedor"