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Este curso ofrece una inmersión profunda en el marco legal que rige los
derechos laborales, haciendo un énfasis especial en la
equidad de género. Exploraremos las normativas nacionales que buscan garantizar un trato igualitario en el ámbito laboral, abordando temas cruciales como la igualdad salarial, la protección de la maternidad y paternidad y el acceso equitativo a oportunidades de desarrollo profesional. El curso está diseñado para brindar a profesionales, empleadores y trabajadores las herramientas necesarias para identificar, prevenir y abordar situaciones de desigualdad de género en el ámbito laboral. Se fomentará el pensamiento crítico sobre las barreras sistémicas que aún persisten y se promoverá la implementación de políticas y prácticas que favorezcan la
igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género.